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      工会示范丨吴中、吴江、新一、西安联合分工会工作经验分享

      2022-04-11

      员工是企业的基石,是企业的生命线。在苏大教服集团,员工与企业既是利益共同体,又是事业共同体,更是命运共同体。为员工营造舒适的工作环境,关心员工的身心健康,守护员工的幸福美好生活是集团工会孜孜不倦的追求。吴中、吴江、新一、西安联合分工会连续5年荣获集团“优秀分工会”称号,本期通讯将对其工作经验进行分享推广。

      学习型组织建设

      积极组织员工学习企业文化,开展《董事长说典故》《干法》《活法》《细节决定成败》等各类读书活动。组织太湖后勤学堂五一培训班及各条线知识技能竞赛选派骨干员工前往先进项目学习交流丰富培训内容,提升员工素养及技能。

      民主化管理

      开展各种形式的员工座谈会,倾听员工心声,了解员工对组织建设、培训考核、薪酬福利等方面的意见和建议,与员工携手建设高质量团队。

      日常关怀不辍

      建立困难职工档案,爱心基金、专款专用,急员工之所急,帮员工之所难。

      组织开展“夏日送清凉”“员工生日会”“妇女节慰问”等活动,让员工感到在岗如在家。

      积极动员员工参加集团组织的定期体检,组织员工日常测量血压,时刻关心员工身体健康。

      开展文体活动

      积极参与集团组织的各类活动,并自主开展种类多样、内容丰富的文体活动,如“雷锋月活动”“篮球赛”“羽毛球赛”等。

      做好防疫防护

      积极组织各类防疫知识培训,如:七步洗手法、口罩佩戴注意事项、防疫知识手册宣讲、消毒液的选择、酒精消毒注意事项、废弃防护用品处理等。

      通过微信群转发防疫知识、开展防疫知识问答等宣传科学防疫避免恐疫情绪蔓延,教导员工不传谣、不信谣;

      每日做好员工体温测量工作。定期为员工发放个人防护用品,如:口罩、消毒液、防护目镜等。

       

      脚印承载过去

      初心点亮未来

      为员工办事没有尽头

      为员工服务没有终点

      工会是员工的娘家人

      我们一直在路上

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