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      工会示范丨姑苏一分部、保安一分部联合分工会工作经验分享

      2022-04-14

      员工是企业的基石,是企业的生命线。在苏大教服集团,员工与企业既是利益共同体,又是事业共同体,更是命运共同体。为员工营造舒适的工作环境,关心员工的身心健康,守护员工的幸福美好生活是集团工会孜孜不倦的追求。姑苏一分部、保安一分部联合分工会连续3年荣获集团“优秀分工会”称号,本期通讯将对其工作经验进行分享推广。

      增强员工归属感

      积极组织员工参加各类座谈会,帮助员工了解集团文化。

      积极组织员工参加各类技能竞赛,斩获荣誉,增强自豪感。

      积极组织员工参加各类培训,帮助员工学习进步。

      积极组织员工参加各类文体活动,让员工感受到集团大家庭的活力。

      增强员工获得感

      积极组织员工开展读书活动。通过分部层面例会、项目例会、条线例会,逐级与员工分享每年必读书目,互相借鉴读书心得,共同进步。

      督促员工考取各类证书,并为员工提供考证相关的信息和条件,力争让每位员工都能实现全面发展。

      组织员工开展各项内部技能比赛,在交流比赛中增进员工之间的交流,提高整体的专业素养。

      组织员工开展专项演练,提高员工的警觉性和应急能力,也增强了业主对员工的信任度,使业主更加认可团队的专业性。

      积极组织业主共建活动,与业主共同感受各类节日的喜悦,提高了业主满意度。

      增强员工幸福感

      精心布置员工生日会,为员工准备生日礼物,精心送上特殊的惊喜,让员工幸福感满满。

      在严寒酷暑时节、员工生病时等特殊时间点,组织送温暖活动,给员工无微不至的关怀,送上最真挚的慰问。

      在重要的传统节日,为员工送上最实在的节日礼物。

      对于确实有困难的员工家庭,为其申请“爱心帮困基金”,助力员工渡过难关。

      我们是一个温馨的团队

      一个团结的团队

      一个优秀的团队

      一个我们共同加油的团队!

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